Redefining Norms: Lafarge Canada and Beedie Celebrate Gender Diversity in Construction
Un changement radical en faveur de la diversité des sexes dans le secteur de la construction.
Pendant des décennies, le secteur de la construction était principalement constitué d’une main-d’œuvre masculine. Mais ces dernières années, un changement radical s’est opéré en faveur de la diversité des sexes. Cette transformation a été mise en évidence lors d’une récente réunion de projet entre le promoteur Beedie et le fournisseur de solutions de construction Lafarge Canada, où les participants des deux équipes ont été accueillis par une représentation notable de femmes, signalant un changement dans la dynamique de l’industrie.
« L’équité et l’inclusion sont des éléments clés de la vie chez Lafarge, et lorsqu’elles vont de pair avec la qualité et le rendement, vous vous retrouvez avec une collaboration puissante comme le partenariat entre Beedie et Lafarge », indique Shelby Beaulieu, Superviseure des opérations sur le terrain, chez Lafarge Canada. « Les années d’expérience, de dévouement et de travail acharné de ces femmes remarquables ne peuvent que nous réjouir d’être réunis dans ce développement unique et offrent un aperçu d’un avenir qui, nous l’espérons, deviendra la norme dans l’industrie. »
Situé au 1083 Fraser Mills Drive, Beedie fait affaire avec Lafarge, qui lui fournit 6 300 m3 de béton pour la phase initiale de la construction du Fraser Mills Business Centre, un complexe industriel moderne de deux bâtiments situé à Coquitlam, en Colombie-Britannique. Cette phase devrait être achevée à la fin du mois de mars 2024 et fait partie intégrante du plan d’urbanisme de la communauté de Fraser Mills.
Sheena Marshall, Gestionnaire des opérations, chez Lafarge Canada, déclare : « En tant que femme travaillant chez Lafarge, je peux dire que la recherche de l’inclusion et de l’égalité a toujours été constante. Le fait de découvrir cet engagement semblable chez Beedie, une entreprise que nous avons toujours tenue en haute estime au cours de notre longue relation avec elle, est formidable. »
Cette collaboration souligne non seulement le partenariat et la collaboration solides entre les deux entreprises, mais sert également d’inspiration pour l’industrie, chaque organisation favorisant des parcours de carrière à long terme pour les femmes dans la construction, y compris des possibilités de croissance et d’avancement.
Beedie est fière d’employer tant de femmes talentueuses et inspirantes dans ce domaine et de travailler à leurs côtés, comme l’illustrent non seulement ses engagements au Fraser Mills Business Centre, mais aussi à l’échelle de l’entreprise, sur les sites de la Colombie-Britannique, de l’Alberta, de l’Ontario et des États-Unis.
« Faire partie d’une équipe composée d’un nombre impressionnant de femmes expérimentées et passionnées dans un domaine à dominante masculine, c’est vraiment valorisant », déclare Ivana Hecimovic, Gestionnaire de projets, construction industrielle, chez Beedie. « Nous apportons des perspectives diverses et des compétences uniques en matière de résolution de problèmes, nous nous soutenons et nous inspirons les uns les autres, quels que soient les défis qui se présentent sur le site. La collaboration est au cœur de l’éthique de notre équipe, ce qui nous permet de nous attaquer ensemble à n’importe quels tâches ou problèmes.
Ce type d’opportunité permet de briser les stéréotypes et de montrer que les femmes peuvent vraiment faire n’importe quel travail. Nous ne nous considérons pas seulement comme une équipe fortement féminine dans le secteur de la construction – nous nous considérons comme des personnes ayant une passion commune pour la construction qui illustre la philosophie "Built For Good" de Beedie. Nous avons une formidable équipe de femmes et d’hommes derrière ce projet, avec une tonne d’expérience et de leadership. Nous sommes ravis d’apporter notre premier développement industriel en strates à Fraser Mills et nous sommes impatients de célébrer le succès du projet avec toutes les personnes impliquées. »