Droits humains

Nous nous engageons à respecter et à promouvoir les droits de l'homme dans nos opérations, nos activités commerciales, nos relations commerciales et dans les communautés où nous travaillons.

 
des unités de cimenterie et de broyage organisent des activités régulières d'engagement des parties prenantes

des unités de cimenterie et de broyage organisent des activités régulières d'engagement des parties prenantes

 
des dépenses d'approvisionnement auprès de fournisseurs à haut risque ESG sont réalisées auprès de fournisseurs qualifiés

des dépenses d'approvisionnement auprès de fournisseurs à haut risque ESG sont réalisées auprès de fournisseurs qualifiés

 
de nos pays ont mis en place un processus d'évaluation des droits de l'hommeries have implemented a human rights assessment process

de nos pays ont mis en place un processus d'évaluation des droits de l'hommeries have implemented a human rights assessment process

 

Le dixième anniversaire des Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme (UNGP) en 2021 marque également une décennie d'action de Holcim pour intégrer le respect des droits de l'homme dans nos opérations. Notre approche des droits de l'homme est pleinement alignée sur les Principes directeurs et les Principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales.

Les droits humains sont des droits universels et inaliénables dont tout le monde devrait bénéficier et qui lui permet de vivre dans la dignité, la liberté, l'égalité, la justice et la paix. Les droits de l'homme sont essentiels au plein épanouissement des individus et des communautés.

Le respect des droits de l'homme est fondamental pour notre capacité à faire des affaires. En respectant les droits de l'homme, nous renforçons notre autorisation sociale d'opérer : nous donnons aux personnes et aux communautés les moyens de se construire un avenir meilleur, nous évitons de nuire aux personnes, nous répondons à nos attentes et à celles de la société, et créons un impact social positif lié à notre entreprise. Aborder systématiquement les droits de l'homme liés aux entreprises est une bonne gestion des risques et la clé de notre capacité à mettre en œuvre notre stratégie de groupe.

Nous communiquons clairement et activement nos attentes en matière de droits de l'homme envers les employés et les partenaires commerciaux par le biais de notre politique sociale et des droits de l'homme (disponible en anglais seulement), de notre directive sur les droits de l'homme, du code de conduite professionnelle et du code de conduite commerciale pour les fournisseurs.


En savoir plus sur nos objectifs et attentes mondiaux en matière de droits de l'homme ici (disponsible en anglais seulement.)