Lafarge Canada est une fois de plus reconnu comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (2024)
Lafarge Canada, le plus important fournisseur de solutions de construction au pays, a été nommé une fois de plus comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada (pour l’année 2024). Cette reconnaissance de Top Employers et de The Globe and Mail réaffirme l'engagement de Lafarge Canada à offrir des lieux de travail et des programmes exceptionnels pour soutenir le développement de la carrière des jeunes professionnel(le)s.
Chez Lafarge, nous sommes convaincus qu'il faut offrir des possibilités de développement significatives qui permettent aux individus d'atteindre leur plein potentiel. Grâce à des initiatives structurantes comme les stages coopératifs et notre Programme de développement pour diplômé(e)s, nous sommes fiers d'investir dans la croissance et le développement des jeunes professionnel(le)s qui cherchent à façonner leur carrière.
Le palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada reconnaît les organisations qui sont à l'avant-garde en ce qui à trait aux initiatives pour attirer et retenir les jeunes talents. Les facteurs clés de l'évaluation qui sont pris en compte comprennent l'aide aux frais de scolarité, les possibilités de travail-études et d'autres avantages visant à soutenir la croissance et le développement des jeunes professionnel(le)s.
La présence de Lafarge Canada dans cette liste souligne l'engagement de la compagnie à favoriser un environnement de travail positif et inclusif en offrant des programmes et des initiatives qui permettent aux leaders de demain de s’épanouir et d’atteindre leur plein potentiel.
Cette reconnaissance témoigne de notre engagement à favoriser un lieu de travail qui non seulement valorise le potentiel des jeunes professionnel(le)s, mais investit activement dans leur croissance et leur développement, par le biais de diverses initiatives telles que le Programme de développement du leadership Lafarge dans l’Est du Canada. C’est plus qu’un emploi ; il s'agit d'offrir des possibilités de développement significatives, de favoriser une culture qui valorise la diversité, l'innovation et notre raison d’être: construire le progrès pour l’humanité et la planète.
- Possibilités de travail-études et de stages : Lafarge Canada offre des possibilités de placements coopératif et de stages dans divers secteurs d'activité: du béton et des granulats, en passant par l'environnement et la finance.
- Programme de développement du leadership Lafarge dans l’Est du Canada : Notre programme de 18 mois prépare les futurs talents à des postes de direction et accueille de nouveaux diplômé(e)s dans l’ensemble du pays. Fidèle à notre engagement envers la diversité, 50 % des participant(e)s sont des femmes, et le programme comprend des rotations pour explorer différents aspects de la compagnie.
- Programme de développement pour diplômé(e)s : Conçu pour les employé(e)s ayant moins de 10 ans d'expérience, ce programme de six mois comprend des mini-projets, des défis basés sur des études de cas, des auto-évaluations, un coaching virtuel et des présentations aux dirigeant(e)s.
À titre de l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada en 2024, Lafarge Canada continue d'établir la norme d'excellence en matière de pratiques sur le lieu de travail. Notre engagement à former de jeunes talents renforce notre position de leader dans l'industrie, alors que nous continuons à construire le progrès pour l’humanité et la planète.
